为进一步推进省安科院规范管理、提升干部职工综合素养与协同效能，打造“科研+管理”协同联动的工作格局，元月5日，我院举办第一期“华屏论‘见’”主题交流学习活动,邀请省人社厅事业单位人事管理处副处长吴羽炫亲临授课，会议由院党总支副书记、副院长林昱主持，院党总支委员及各部门干部职工参加。

作为长期深耕事业单位人事管理政策制定与业务指导的专家，吴羽炫副处长以“制度概览+政策解读+实务分享+案例赋能”的四维模式，紧扣《事业单位人事管理条例》及相关配套政策，结合安全生产科研领域的行业特性展开深度分享。吴羽炫副处长系统解读了我省关于事业单位岗位管理、公开招聘、聘用合同、职称管理等核心政策的规定要求，重点阐释了科研类事业单位在科研岗位设置优化、科研人员分类考核、成果转化激励、人才“引、育、用”、科研支撑、创新生态营造等方面的创新举措。

参会人员纷纷表示，此次授课既有政策高度又贴实务需求，深受启发，收获很大。通过学习，进一步明确了岗位职责，有效强化了规矩意识，并表示会将本次学习的收获运用到今后实践中，努力找准目标定位，把握工作要求，切实做好本职工作，助力单位事业发展。

林昱副书记指出，此次活动是推进规范管理、提升科研效能的重要举措，我院要以此次活动为契机，结合专家指导意见，进一步完善内部人事管理制度，优化科研生态，细化考核激励，鼓励支持科研人员潜心攻关安全生产关键技术。同时，将建立常态化政策和业务学习机制，持续提升干部职工业务能力和行政管理水平，以规范化、精细化管理为我院科研事业高质量发展筑牢根基。